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Wertvoll bei uns im Team

Grundsätzlich sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Offene Stellen inserieren wir u.a. hier auf unserer Webseite, aber Sie können sich auch gerne initiativ bewerben.
Nur zufriedene Mitarbeiter
bringen Höchst­leistungen
Wir legen höchsten Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter zufrieden und gerne für uns tätig sind. Wir stehen für ein freundliches Betriebsklima vom Auszu­bildenden im ersten Ausbildung­sjahr bis hin zum Chef. Das betrifft sowohl den täglichen Umgang miteinander als auch die Aufstiegs­chancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Stellen­aus­schreibungen

Bei uns wird Ihre Anfrage aufmerksam bearbeitet und verschwindet nicht auf Nimmerwiedersehen unter irgendeinem Aktenstapel.
Vollzeit

Elektroniker für Energie &
Gebäudetechnik (M/W/D)

Arbeitsbereiche

  • Installationsarbeiten in Wohn-/Verwaltungs- und Produktionsgebäuden
  • Inbetriebnahmen – Einweisungen
  • Teilnahme am allgemeinen Störungsdienst
  • Qualifikationen / Anforderungen

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, gerne auch Berufsanfänger
  • Fachlich versiert, mit technischem Verständnis
  • Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Dienstleistungserfahrung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Ein hohes Maß an Engagement sowie eine positive Ausstrahlung

Persönliche Anforderungen

  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse 3/B
  • Leistungen der Anstellung

Was wir bieten

  • Dynamisches Arbeitsumfeld, geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung.
  • Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Durchgehende Beschäftigung mit zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein junges dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Angemessene, leistungsgerechte Vergütung
  • Freiwillige soziale Zusatzleistungen